Die wichtigsten Änderungen
zum Jahreswechsel

Sozialversicherung: Diese Änderungen sind ab 2025 geplant

Mit dem Jahreswechsel treten wieder zahlreiche gesetzliche Neuerungen in Kraft, die für Arbeitgeber relevant sind. Hier finden Sie die wichtigsten Änderungen in der Sozialversicherung sowie aktuelle Entwicklungen im Arbeits- und Steuerrecht kompakt zusammengefasst.

Was ändert sich in der Kranken- und Pflegeversicherung?

Was gilt beim Mindestlohn sowie für Mini- und Midijobs?

Was ist beim elektronischen Meldeverfahren zu beachten?

Wie lauten die Sozialversicherungswerte 2025?

Was gibt es Neues im Arbeits- und Steuerrecht?

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Ein junges Team bespricht ein neues Projekt an einem Schreibtisch

Änderungen in der Sozialversicherung

Sozialversicherungswerte 2025

Das Bundeskabinett hat die neuen Rechengrößen in der Sozialversicherung beschlossen. Hier finden Sie die Werte und Grenzen für 2025.

Pflegereform

Künftig werden gesetzlich Versicherte mit mehreren Kindern mit einem Beitragsabschlag entlastet. Außerdem erhalten Pflegebedürftige und ihre Angehörigen höhere Leistungen.

Gesetzlicher Mindestlohn & Minijobs

Der gesetzliche Mindestlohn beträgt ab 01. Januar 2024 12,41 Euro, wodurch auch die Minijobgrenze steigt. Die wichtigsten Änderungen bei Minijobs erfahren Sie hier.

Änderungen im Meldeverfahren

Vom Abruf der zuständigen Krankenkasse bis zur Meldung der Elterneigenschaft – welche Neuerungen 2025 im Meldeverfahren und beim digitalen Datenaustausch kommen.

Neues Meldeverfahren Grenzgänger

Neu ab 2025: Auch bei grenzüberschreitenden Tätigkeiten kann es künftig notwendig sein, eine A1-Bescheinigung zu erstellen.

Rechtskreisangleichung

Die Angleichung der Rechtskreise in der Sozialversicherung führt 2025 zu einer Vereinheitlichung der Beitragsbemessung und Rechengrößen. Jetzt mehr erfahren.

Wachstumsinitiative

Zahlreiche Maßnahmen sollen für neue wirtschaftliche Dynamik in Deutschland sorgen. Wir stellen Ihnen die wichtigsten vor.

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Arbeitsrechtliche Änderungen

Arbeitszeitgesetz (ArbZG) und Arbeitszeiterfassung

Die bereits im vergangenen Jahr angekündigte Reform des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG) lässt weiter auf sich warten. Wir erklären, welche Regelungen schon jetzt für Arbeitgeber relevant sind.

Familienstartzeitgesetz

Das Familienstartzeitgesetz soll kommen – und mit ihm die Partnerfreistellung bei vollem Lohnausgleich. Erfahren Sie mehr zum Gesetzesvorhaben und seinen Auswirkungen auf Arbeitgeber.

Teillegalisierung von Cannabis

Ist Kiffen am Arbeitsplatz zukünftig erlaubt? Die Teillegalisierung des Cannabiskonsums im April 2024 wirft viele arbeitsrechtliche Fragen auf. Wir haben die Antworten.