Online-Seminar: Steigerung der Produktivität von Unternehmen durch hybrides Arbeiten
Beschäftigte, die ihren Arbeitsalltag aktiv gestalten können und neue Arbeitsmodelle nutzen, sind zufriedener und fühlen sich produktiver. Das zeigt die Studie social health@work von Barmer und Universität St.Gallen, die die Gesundheit und Leistungsfähigkeit von Individuen, Teams und Organisationen untersucht. Unser kostenloses Online-Seminar gibt praktische Tipps, wie sich Teambeziehungen stärken lassen und alle Mitarbeitenden gefördert werden können.
Das Online-Seminar beruht auf der Studie social health@work der Barmer und Universität St.Gallen, die untersucht, wie sich die zunehmende Flexibilisierung der Arbeitswelt und insbesondere die Effekte von Digitalisierung und mobiler Arbeit auf die Gesundheit von Erwerbstätigen und die Produktivität der Unternehmen in Deutschland auswirken.
So hilft Ihnen das Seminar beim Umgang mit hybridem Arbeiten
- Welche virtuellen und inklusiven Führungsfähigkeiten benötigen Führungskräfte?
- Wie lassen sich Teambeziehungen im hybriden Arbeitssetting stärken und alle Mitarbeitenden fördern?
- Wie kann die Gesundheit und Leistungsfähigkeit von Individuen, Teams und Führungskräften sowie ganzen Organisationen langfristig gesichert werden?
Seminarinfos für Sie zum kostenlosen Download
Das Seminar fand am 10.09.2024 statt. Sie können sich alle Infos aus dem Seminar, mit praktischen Beispielen und Entscheidungshilfen, hier kostenfrei herunterladen.
(PDF, 710 KB, Datei ist nicht barrierefrei, externe Quelle)
Das komplette Seminar jetzt als Video ansehen
In unserem Online-Seminar werden die wichtigsten Fragen rund um die mobile und flexible Arbeit geklärt.
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