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Die emotionale Bindung von Mitarbeitenden ist auf einem historischen Tiefstand. In Krisenzeiten versuchen Führungskräfte häufig, ihre Mitarbeitenden vor unangenehmen Wahrheiten zu schützen oder verschweigen wichtige Änderungen wie Stellenabbau oder Gehaltseinschnitte. Erfahren Sie im Seminar, welche Strategien zu einem größeren Sicherheitsgefühl und mehr Vertrauen ins Unternehmen führen. Lernen Sie außerdem, wie eine transparente Kommunikation die Gesundheit positiv beeinflusst und zu einem produktiven und harmonischen Arbeitsumfeld beiträgt.
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Mirjam Berle ist eine erfahrene Beraterin, Coachin und Autorin, die sich auf Kommunikation und Führung in Krisen- und Transformationsprozessen spezialisiert hat. Sie war in verschiedenen Führungspositionen bei Unternehmen wie Goodyear, Lufthansa Cargo, Thalia Bücher und dem Deutschen Fußball-Bund tätig. Heute unterstützt sie Führungskräfte und Unternehmen dabei, komplexe Veränderungsprozesse erfolgreich zu meistern.
