Die Mitgliedsstaaten der Vereinten Nationen haben 2015 die Agenda 2030 verabschiedet. Sie definiert 17 Ziele für eine nachhaltige Entwicklung, die sogenannten Sustainable Development Goals (SDG). Ziel 5 lautet: Geschlechtergleichstellung erreichen und alle Frauen und Mädchen zur Selbstbestimmung befähigen.
Rechtlich sind Frauen und Männer in Deutschland gleichgestellt. Im Alltag ist Gleichstellung aber noch nicht selbstverständlich. Wir nutzen unsere Ressourcen, um die Diskriminierung von Frauen und Mädchen zu beenden – zum Beispiel, indem wir darauf aufmerksam machen, dass geschlechtsspezifische Unterschiede in der Medizin bislang noch zu wenig Beachtung finden. Gleichstellung umfasst für uns aber mehr als nur geschlechtersensible Medizin. Wir berücksichtigen die unterschiedlichen Lebensstile unserer Versicherten, die damit verbundenen Herausforderungen und Anliegen. Als Arbeitgeberin fördern wir Geschlechtergleichheit und Vielfalt bei der Barmer: die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, den Frauenanteil auf Führungsebene sowie Lohngerechtigkeit.
Die vollständige Erklärung der Barmer zum Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) ist über die DNK-Datenbank abrufbar.
Maßnahmen zum Klimaschutz
Wir setzen uns für ein Gesundheitswesen ein, das die Folgen des Klimawandels zu bekämpfen weiß.
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