Ihr Wechsel von der privaten in die gesetzliche Krankenversicherung
Vorteile der GKV
Private oder gesetzliche Krankenversicherung? Treffen Sie die richtige Entscheidung für Ihre Gesundheit
In Deutschland gilt eine Krankenversicherungspflicht. Das bedeutet: Sie müssen entweder in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV), in der privaten Krankenversicherung (PKV) oder einem Sondersystem (zum Beispiel freie Heilfürsorge) versichert sein. Ob Sie sich privat oder gesetzlich krankenversichern können, hängt von Ihrer beruflichen Tätigkeit und Ihrem Einkommen ab.
Als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer sind Sie zur Mitgliedschaft in der GKV verpflichtet, wenn Ihr Bruttoeinkommen über 538 Euro monatlich und unter der Versicherungspflichtgrenze, auch bekannt als Jahresarbeitsentgeltgrenze, liegt. Versicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung gilt grundsätzlich außerdem für Studierende, Auszubildende, Rentner und bestimmte andere Gruppen.
Falls Sie nicht zu diesen Personengruppen gehören oder Ihr jährliches Bruttoeinkommen über der Versicherungspflichtgrenze liegt, besteht Wahlfreiheit: Sie können sich für eine freiwillige Mitgliedschaft in der GKV entscheiden oder eine private Versicherung wählen. Diese Wahlfreiheit gilt auch für Selbstständige, Beamte und Zeitsoldaten.
Wechsel aus der privaten in die gesetzliche Krankenversicherung: Das müssen Sie wissen
Die Entscheidung für eine private Krankenversicherung sollte gut überlegt sein, denn ein Wechsel von der privaten Krankenversicherung (PKV) in die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) ist nur unter bestimmten Voraussetzungen möglich. Dies ist der Fall, wenn sich Ihre Lebens- oder Einkommensverhältnisse derart ändern, dass für Sie erstmalig oder erneut die Versicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung greift.
Von der PKV in die GKV wechseln: Das geht beispielsweise:
- zu Beginn eines Studiums oder einer Ausbildung
- beim Eintritt ins Berufsleben, beispielsweise nach dem Studium
- beim Wechsel in ein Angestelltenverhältnis nach der Selbstständigkeit oder dem Beamtentum
- wenn sich Ihre Beschäftigung so verändert, dass Ihr Gehalt unter die Versicherungspflichtgrenze sinkt, beispielsweise bei reduziertem Beschäftigungsumfang während einer Elternzeit
Gut zu wissen: Erfüllen Sie eine dieser Voraussetzungen, steht Ihnen ein Sonderkündigungsrecht bei Ihrer PKV zu – unabhängig von der Vertragslaufzeit.
Einschränkungen für Personen ab 55 Jahren
Wenn Sie 55 Jahre oder älter sind und in den vergangenen fünf Jahren nicht gesetzlich krankenversichert waren und davon mehr als zweieinhalb Jahre versicherungsfrei, von der Versicherungspflicht befreit oder hauptberuflich selbstständig waren, ist ein Wechsel von der privaten in die gesetzliche Krankenversicherung nicht möglich.
Wechsel von der PKV in die GKV für Studenten
Sie beginnen ein Studium oder haben Ihr Studium gerade abgeschlossen? Dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um von der privaten in die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) zu wechseln und sich die finanziellen Vorteile zu sichern. Erfahren Sie, welche Schritte notwendig sind und welche Voraussetzungen Sie erfüllen müssen, um den Wechsel erfolgreich zu vollziehen.
Diese Voraussetzungen gelten für Studierende beim Wechsel in die GKV
- Sie beginnen ein Studium und haben das 30. Lebensjahr noch nicht vollendet oder
- Sie haben Ihr Studium kürzlich abgeschlossen und beginnen ein versicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis.
Gut zu wissen: Alle wichtigen Informationen zur gesetzlichen Krankenversicherung während des Studiums.
Die Vorteile der gesetzlichen Krankenversicherung für Studierende
- Günstig studentisch versichert: Sparen Sie Geld mit dem vergünstigten Tarif der studentischen Krankenversicherung (KVdS)
- Barmer-App: Sparen Sie Papier, Zeit und Nerven und erledigen Sie alles rund um Ihre Krankenversicherung digital
- Gym für zu Hause: Mit Gymondo aus über 1.500 verschiedenen Workouts wählen – exklusiv für Barmer-Versicherte 6 Monate kostenlos
Der Wechsel von der PKV in die GKV für Studis: So einfach geht’s
- Immatrikulation: Mit Ihrer Immatrikulation treten Sie in die Versicherungspflicht ein und können Ihre PKV kündigen.
- Kündigung einreichen: Senden Sie Ihre schriftliche Kündigung zusammen mit der Semesterbescheinigung an Ihre private Krankenversicherung.
- Mitglied werden: Melden Sie sich bei der gesetzlichen Krankenkasse Ihrer Wahl an, zum Beispiel bei der Barmer
- Nachweis senden: Innerhalb von zwei Monaten nach Ihrem Kündigungsdatum müssen Sie Ihrer PKV einen Nachweis über den neuen Versicherungsstatus zukommen lassen.
Tipp: Die Kündigung Ihrer PKV kann bis zu drei Monate rückwirkend erfolgen. Das gibt Ihnen genügend Zeit, alle Formalitäten zu klären.
Nach dem Studium: Die gleichen Schritte gelten, wenn Sie nach dem Studium in die gesetzliche Krankenversicherung wechseln möchten. Kündigen Sie Ihre private Krankenversicherung fristgerecht nach der Exmatrikulation und legen Sie statt der Semesterbescheinigung einen Nachweis über Ihr neues Arbeitsverhältnis vor. Als Barmer Mitglied profitieren Sie dann von Bonusprogrammen und praktischen digitalen Services.
In der GKV sind Sie mit dem vergünstigten Studententarif gut abgesichert und können sich voll und ganz auf Ihr Studium konzentrieren.
Wechsel von der PKV in die GKV in der Elternzeit
Sie erwarten Nachwuchs? Starten Sie unbesorgt in den neuen Lebensabschnitt und genießen Sie als Barmer Mitglied beste Gesundheitsleistungen zu fairen Preisen für Sie und Ihre ganze Familie.
Diese Voraussetzungen gelten für den Wechsel in der Elternzeit
Die Möglichkeit zum Wechsel von der privaten in die gesetzliche Krankenversicherung ist gegeben, wenn
- sich Ihre Wochenarbeitszeit in oder nach der Elternzeit so verringert, dass Ihr Gehalt unter die Jahresarbeitsentgeltgrenze sinkt und dadurch Versicherungspflicht eintritt oder
- Sie während oder nach der Elternzeit eine versicherungspflichtige Beschäftigung bei einem anderen Arbeitgeber aufnehmen.
Die Vorteile eines Wechsels zur GKV für Familien auf einen Blick
- Wechseln und bleiben: Mit Eintritt der Versicherungspflicht ist eine dauerhafte Rückkehr in die GKV möglich.
- Ein Beitrag für alle: Über die Familienversicherung können Kinder bis zu einem bestimmten Alter sowie Ehepartner oder eingetragene Lebenspartner beziehungsweise -partnerinnen mit geringem Einkommen beitragsfrei mitversichert werden.
- 200 Euro Extra-Budget: Mit dem Familien-Plus-Paket profitieren werdende Eltern von einer freien Auswahl an Zusatzleistungen wie zum Beispiel Osteopathie für Schwangere, Test auf Ringelröteln und osteopathische Anwendungen für das Neugeborene
Gut zu wissen: Selbst, wenn Ihr Arbeitsentgelt nach der Elternzeit die Versicherungspflichtgrenze übersteigt, bleibt die Versicherung in der GKV möglich. Sie wechseln dann in die freiwillige Krankenversicherung
Der Wechsel von der PKV in die GKV für junge Eltern: So einfach geht’s
- Mitglied werden: Beantragen Sie die Mitgliedschaft bei einer gesetzlichen Krankenkasse wie der Barmer, um Sie und Ihren Nachwuchs abzusichern.
- Kündigung der PKV: Kündigen Sie Ihre private Krankenversicherung innerhalb von drei Monaten nach Beginn der versicherungspflichtigen Beschäftigung während der Elternzeit.
- Nachweis des Versicherungsstatus: Legen Sie Ihrer Kündigung einen Nachweis der Barmer über den Beginn der versicherungspflichtigen Mitgliedschaft bei.
Ein Beitrag für alle: In der GKV können Ihre Kinder in der Familienversicherung beitragsfrei mitversichert werden.
Wechsel von der PKV in die GKV für Selbstständige
Sie sind selbstständig und wollen von der privaten in die gesetzliche Krankenversicherung wechseln? Dies ist im Rahmen Ihrer hauptberuflichen Selbstständigkeit leider nicht möglich.
Wie Selbstständige in die GKV wechseln können: Diese Voraussetzungen gelten
- Versicherungspflicht erforderlich: Um in die GKV zu wechseln, müssen Sie Ihre hauptberufliche Selbstständigkeit beenden oder auf eine Nebentätigkeit reduzieren und in ein versicherungspflichtiges Angestelltenverhältnis wechseln.
- Einkommensgrenzen: Ihr neues Gehalt muss mindestens 538 Euro pro Monat betragen und darf die Versicherungspflichtgrenze nicht überschreiten.
Die Vorteile der gesetzlichen Krankenversicherung für Selbstständige
- Finanziell abgesichert: Bei einer längeren Erkrankung sind Sie in der GKV dank der Option auf Krankengeld auf der sicheren Seite.
- Planungssicherheit: Profitieren Sie von verlässlichen Tarifen und transparenten Kosten unabhängig von Ihrem Alter oder einer Erkrankung.
- Weniger Bürokratie: Durch eine direkte Leistungsabrechnung über die Versichertenkarte gehören Zettelwirtschaft und offene Rechnungen der Vergangenheit an.
Der Wechsel von der PKV in die GKV für Selbstständige: So einfach geht’s
- Mitglied werden: Wählen Sie eine Krankenkasse aus, die Barmer macht Ihnen den Wechsel so einfach wie möglich – jetzt mit ein paar Klicks wechseln.
- Kündigung einreichen: Kündigen Sie schriftlich innerhalb der dreimonatigen Kündigungsfrist, beginnend mit Ihrem neuen Beschäftigungsverhältnis.
- Nachweis beilegen: Legen Sie Ihrer Kündigung einen Nachweis der Barmer über den Beginn der versicherungspflichtigen Mitgliedschaft bei.
Dank der Option auf Krankengeld und stabiler Tarife sind Sie auch bei selbstständiger Tätigkeit bei der Barmer verlässlich versichert.
Ist ein Wechsel von der PKV in die GKV als Rentnerin oder Rentner möglich?
Ein Wechsel in die gesetzliche Krankenversicherung der Rentner (KVdR) ist nur zum Tag der Rentenantragstellung möglich, und auch nur dann, wenn Sie in der zweiten Hälfte Ihres Berufslebens mindestens zu 90 Prozent gesetzlich versichert waren. Für bereits bestehende Rentner, die durchgehend privat versichert waren, besteht keine Möglichkeit zum Wechsel in die GKV.
Die Vorteile eines Wechsels: geringere Kosten bei altersbedingten Erkrankungen und kein Stress mit Abrechnungen und Anträgen.
FAQs zum Wechsel in die GKV
Ein Wechsel von der privaten in die gesetzliche Krankenkasse hat viele Vorteile. Geringfügig verdienende Ehepartnerinnen und Ehepartner sowie Kinder können beispielsweise über die Familienversicherung beitragsfrei mitversichert werden. Studierende sparen so bis zum 25. Lebensjahr eigene Beiträge. Ein früher Wechsel in die gesetzliche Krankenversicherung lohnt sich vor allem im Alter, wenn der Beitragszuschuss des Arbeitgebers zur privaten Krankenversicherung wegfällt und Krankheiten zunehmen. Rentnerinnen und Rentner sparen durch geringere Beiträge in der GKV Gesundheitskosten ein und sind trotzdem rundum abgesichert. Ein weiterer großer Vorteil: Mitglieder der GKV müssen anders als PKV-Versicherte bei Behandlungskosten nicht in Vorleistung gehen.
Ein Wechsel von der privaten in die gesetzliche Krankenversicherung ist möglich, wenn durch veränderte Lebensumstände die gesetzliche Krankenversicherungspflicht einsetzt. Dies ist zu Beginn eines Studiums oder einer Ausbildung, zu Beginn eines versicherungspflichtigen Angestelltenverhältnisses und bei reduziertem Beschäftigungsumfang, beispielsweise während einer Elternzeit, der Fall. Für Arbeitnehmende gilt: Solange Ihr Verdienst über 538 Euro brutto im Monat (Minijob) und unter der Versicherungspflichtgrenze liegt, sind sie gesetzlich versicherungspflichtig.
Grundsätzlich ist ein Wechsel von der PKV in die GKV ab 55 Jahren nicht mehr möglich. Für Gutverdienende, deren Einkommen über der Versicherungspflichtgrenze liegt, Beamtinnen und Beamte sowie Selbstständige, die während ihrer Erwerbstätigkeit durchgängig privat versichert waren, heißt das: Sie müssen im Alter privat versichert bleiben.
Das Gesetz sieht nur in absoluten Ausnahmefällen einen Wechsel von der privaten in die gesetzliche Krankenversicherung ab 55 Jahren vor – selbst wenn privat Versicherte für die letzten Arbeitsjahre in ein versicherungspflichtiges Angestelltenverhältnis starten. Ein Wechsel ist möglich, wenn Versicherte über 55 Jahren nachweisen können, dass sie in den vergangenen fünf Jahren mindestens einen Tag gesetzlich versichert waren oder nicht mehr als die Hälfte versicherungsfrei, von der Versicherungspflicht befreit oder hauptberuflich selbstständig gewesen sind. Ist die Ehepartnerin oder der Ehepartner oder die eingetragene Lebenspartnerin oder der eingetragene Lebenspartner gesetzlich versichert, ist ein Wechsel über die Familienversicherung möglich. Allerdings nur, wenn das eigene Einkommen die Grenze für die Familienversicherung nicht überschreitet.
Nein, ein Wechsel von der PKV-private Krankenversicherung in die GKV ist für Rentnerinnen und Rentner nicht mehr möglich.
Ein Wechsel in die gesetzliche Krankenversicherung ist im Rahmen Ihrer Beamtentätigkeit leider nicht möglich. Um in die GKV wechseln zu können, müssen Sie Ihr Beamtentum aufgeben und in ein versicherungspflichtiges Angestelltenverhältnis wechseln.
Sind Sie bereits in der gesetzlichen Krankenversicherung und starten eine Laufbahn als Beamtin oder Beamter, können Sie einfach in eine freiwillige Versicherung wechseln.
Sind Sie bereits in der gesetzlichen Krankenversicherung und starten eine Laufbahn als Beamtin oder Beamter, können Sie einfach in eine freiwillige Versicherung wechseln.