Im Job gelassen bleiben
Kostenfreies Online-Seminar für Beschäftigte

Stark im Job: Strategien für mehr Resilienz und Wohlbefinden

Im kostenfreien Online-Seminar „Stark im Job“ verrät Diplom-Ökonomin und Personal- und Business Coach Alexandra Löwe, wie Sie lernen, berufliche Herausforderungen ohne Stress zu meistern und Ihre Resilienz zu stärken.

Was Sie im Seminar erwartet: 

  • Verstehen Sie, wie Stress Ihr Wohlbefinden beeinflusst und lernen Sie, gelassen mit stressigen Situationen umzugehen.
  • Erfahren Sie, wie Sie Ihr persönliches Stresslevel bestimmen können, um Ihre Stressoren gezielt zu bewältigen.
  • Entdecken Sie effektive Stressbewältigungsmethoden, um Ihre Widerstandsfähigkeit zu stärken.

Termin: Montag, 06.05.2024, 18.00 – 19.30 Uhr

Hinweis: Sie können an dem Seminar auch teilnehmen, wenn Sie nicht bei der Barmer versichert sind. Wir freuen uns auf Sie.

So funktioniert die kostenfreie Anmeldung zum Online-Event

Einfach im Anmeldeformular Ihre persönlichen Daten und den Seminar-Code STRESS0605 eingeben. Anschließend erhalten Sie eine E-Mail von uns, die Sie für die Teilnahme am Event bestätigen müssen.

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Teilnahmebedingungen und Datenschutzhinweis:

Für die Durchführung und Nachbetreuung des gewählten Online-Seminars benötigen wir Ihre persönlichen Angaben sowie Ihre E-Mailadresse. Teilnahmeberechtigt sind ausschließlich Personen, welche mindestens 15 Jahre alt sind. Deshalb benötigen wir Ihr Geburtsdatum. Nach Abschluss und Nachbetreuung des Seminars werden Ihre Daten unter Beachtung der Löschfristen gelöscht, sofern Sie uns nicht eine Einwilligung in die weitere Verarbeitung Ihrer Daten erteilt haben. Eine Datenübermittlung an Dritte erfolgt nicht. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung zur Teilnahme am Onlineseminar bildet Art. 6 Abs. 1 Buchstabe b DSGVO.

Mit der Anmeldung zum Onlineseminar erklären Sie sich mit der Speicherung Ihrer Daten zur Durchführung und Nachbearbeitung des Seminars (siehe Teilnahmebedingungen) einverstanden.

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Eine Frau steht am Fenster und schaut auf einen Laptop.