Die Studie social health@work hat gezeigt: Beschäftigte, die sich gut im Team inkludiert fühlen, sind gesünder. In unserem kostenfreien Fachseminar erfahren Führungskräfte und Personalverantwortliche, wie Sie die Chancengleichheit im Team stärken und so für eine bessere Inklusion von Mitarbeitenden sorgen.
Die Themen unseres Seminars auf einen Blick:
- Die vier Faktoren zur Messung von Inklusion: Authentizität, Zugehörigkeit, Chancengleichheit, Perspektivenvielfalt
- Wege, die Chancengleichheit im Team zu stärken und so für eine bessere Inklusion von Mitarbeitenden zu sorgen und ihre Gesundheit damit nachhaltig zu fördern
- Faktoren, um Chancengleichheit und Inklusion im Team zu erreichen: faire Beurteilung von Leistung, Zugang zu Weiterbildung und Training, Entlohnung, Rekrutierungschancen, Aufstiegschancen, sichere Möglichkeit Beschwerden zu äußern